Как увеличить размер начисленной пенсии законным способом

Способны ли граждане повлиять на размер выплаты пенсии

Вопрос о начислении будущей пенсии стоит решить заранее. Об этом есть смысл задуматься, даже если до формирования платежа осталось несколько лет. Суть в том, что гражданин сам может влиять на размер пенсии и увеличивать ее. Это касается не только расчета самой пенсии, но и любых социальных пособий.

Есть два способа увеличить пенсию:

1. Ежемесячно вносите в государственный фонд более крупную сумму.
2. Спасайся сам.

К сожалению, невозможно на сто процентов сказать, какой из представленных методов менее рискован. Экономическое положение страны еще можно спрогнозировать, если до пенсии осталось не так много времени (2–3 года). Однако если человек только приступил к работе, он не может точно сказать, как будет развиваться ситуация через 10-20 лет.

По каким критериям производится увеличение пенсии

На данный момент возможно увеличение пенсионных выплат по установленной балльной системе. Бонусные баллы начисляются в зависимости от стажа работы, а также наличия дополнительных периодов. В указанное дополнительное время входит:

• Периоды, в течение которых гражданин занимается производственной практикой, обучаясь в вузе.
• Прохождение обязательной военной службы.
• Если человек ухаживал за пожилым человеком, которому исполнилось 80 лет.
• Гражданин ухаживал за инвалидом.
• Периоды безработицы, в которых человек был официально зарегистрирован на бирже вакансий.
• Время проведено в тюрьме, но только в случае оправдания.

Кроме того, дополнительные выплаты могут быть получены от граждан, которые уже вышли на пенсию и относятся к следующим категориям:

• имеют определенные услуги перед государством;
• жители блокадного Ленинграда;
• участники мероприятий по ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС;
• тем, чья трудовая деятельность была связана с опасными условиями;
• кто проводил мероприятия по защите инвалидов или инвалидов;
• участники Великой Отечественной войны;
• бывшие узники концлагерей.

Еще один момент касается женщин, которые заботились о детях до трехлетнего возраста. Этот период времени также можно конвертировать в баллы и прибавить к пенсии. За отпуск по беременности и родам, по уходу за первым ребенком, женщина получает 1,8 балла за каждый год. Второму ребенку 3,6 балла за каждый год. За третий и последующие 5,4 балла.

Какие методы увеличения выплат существуют

Для большинства молодых людей пенсия — это нечто далекое и недоступное. Многие искренне верят, что жить совсем не будут. Это мнение успешно поддержала пенсионная реформа 2018 года. Однако это лишь необоснованные претензии.

По статистике, в России граждане не только доживают до пенсии по старости, но и живут на получение необходимого пособия 15-20 (а иногда и более) лет. Поэтому, чтобы потом не влачить жалкое существование, стоит заранее позаботиться о надбавках на будущие выплаты.

Чтобы понять, как именно создаются резервы и что будет способствовать увеличению будущих выплат, необходимо понимать, какие моменты имеют наибольшее влияние:

1. Заработная плата — один из важных моментов. В зависимости от суммы полученного дохода человеку начисляются пенсионные баллы. Максимальное количество баллов, которое можно получить, составляет 10 баллов в год. Однако для этого месячная зарплата должна быть не менее 65 тысяч рублей в месяц. Стоит сказать, что для большинства граждан эта сумма недостижима. 5 баллов начисляются, если ежемесячный доход составляет 33 тысячи рублей, соответственно, чем меньше человек получает, тем медленнее он накапливает баллы. При доходе менее 33 тысяч баллы начисляются по индивидуальной системе. Так что с зарплатой в 25 тысяч гражданин может рассчитывать только на 4 балла.
2. Учитываются только «белые» зарплаты. Я знаю все о том, что граждане ежемесячно отдают государству часть своего дохода. Эти деньги идут на оплату оказания медицинских услуг, обучения в учебных заведениях и, конечно же, пенсии. Те, кто получает зарплату в «конвертах» (серых или черных), должны понимать, что их доход нигде не учитывается. Для тех, кто получает минимальный доход в стране, размер пенсионных выплат также будет минимальным.
3. Реально отработанный опыт. Работать определенный срок, сейчас 15 лет, — обязанность каждого гражданина, только так он получает право на получение нормальной пенсии. В другой ситуации масштаб нагрузки будет значительно меньше, чем у работающего населения. Люди, проработавшие более 15 лет, получают дополнительные баллы, за счет которых увеличивается размер будущих переходов.
4. Накопительная часть — распространяется только на тех, кому уже назначена выплата с 2015 года. В этом случае пенсия делится на 2 части (накопительная и страховая). Первый был тогда добровольным. Иными словами, гражданин самостоятельно определил необходимость участия в госпрограмме, увеличив тем самым свою оплату.
5. Собственные сбережения. Действительно, этот пункт самый эффективный, так как не раз было доказано, что вы можете позаботиться о своем будущем в одиночку. Можно просто отложить на старость, хоть и немного, образовав «денежную подушку».

По поводу пассивного дохода и доплаты для тех, кто уже получает пенсию. До 2018-2019 года эти варианты тоже были актуальны. Однако не забывайте, что законодательство претерпело множество изменений. В частности, принят законодательный акт, касающийся самозанятых работников. Те, кто получал дополнительный неофициальный доход, работая на себя, должны были зарегистрироваться в Федеральной налоговой службе и платить налоги.

Пенсионеры, получающие дополнительный доход, лишены определенной категории надбавок к пенсии. Поэтому, прежде чем таким образом увеличивать свое финансовое положение, следует тщательно взвесить все «за» и «против.

Поздний выход на пенсию

Каждый год работы после достижения чиновником пенсионного возраста увеличивает индивидуальный пенсионный коэффициент (показатель, на который умножаются заработанные баллы). Пятилетний льготный период увеличит выплаты примерно на 40%.

Выход на работу между декретами

Страховой стаж для выплаты пенсии включает период ухода за ребенком до полутора лет (всего не более шести лет), при этом, при желании, отпуск по уходу за ребенком может быть продлен до трех лет лет, но этот срок не учитывается при выслуге лет. Это правило применяется, если отпуску по беременности и родам предшествовали и следовали периоды работы, независимо от их продолжительности. Поэтому при рождении двух детей подряд, чтобы не потерять страховой стаж, родитель, взявший отпуск по уходу за ребенком, должен хотя бы на короткое время уйти на работу.

Добровольные взносы

Любой россиянин имеет право делать добровольные пожертвования. Они могут выплачиваться одновременно с взносами работодателя или индивидуального предпринимателя или вместо них. Они позволяют «покупать» недостающие баллы. Деньги могут быть выплачены единовременно или частями, но взнос должен быть оплачен до 31 декабря календарного года. Размер взноса рассчитывается исходя из действующей минимальной заработной платы.

Материнский капитал

Женщины, являющиеся бенефициарами материнского капитала, имеют право полностью или частично направить его на пенсионные накопления. Они могут быть переданы в доверительное управление управляющей компании или негосударственному пенсионному фонду. После выхода на пенсию эти фонды могут выплачиваться единовременно, в виде накопительной пенсии или в виде ежемесячной доплаты к базовой пенсии.

Негосударственный пенсионный фонд (НПФ)

Люди, начавшие работать до 2014 года, могут отправлять накопительные пенсионные взносы в РНБ и получать их и инвестиционный доход после выхода на пенсию. Фонд можно поменять, но часто это невыгодно. Если средства переводятся в другой фонд до пятилетнего срока для определения дохода от капитала (31 декабря года, в котором истекает пятилетний срок), переводится только базовая сумма без каких-либо сбережений.

Кроме того, возможно сотрудничество с НПФ в форме индивидуальной накопительной программы. Предполагаемый пенсионер заключает договор с фондом и до наступления пенсионного возраста ежемесячно выплачивает согласованную сумму. На эти деньги вы можете получить налоговый вычет.

Оформить ветеранские и другие выплаты

Помимо пенсий, некоторые люди в России имеют право на дополнительные ежемесячные денежные выплаты (ADV). Это 2 группы: федеральные льготники (инвалиды, ветераны, «чернобыльцы» и некоторые другие) и региональные (ветераны труда).

С федеральными льготами все ясно: на сайте Пенсионного фонда есть список категорий и соответствующая сумма ежемесячного дохода. Например, ветераны боевых действий получают 3 212,04 рубля в месяц, инвалиды II группы — 2 919,02 рубля, бывшие несовершеннолетние узники концлагерей — 4 378,49 рубля. Скорее всего, все, кто имеет право на эти выплаты, давным-давно их выписали.

Но с региональными платежами все не так просто. На региональном уровне выплачиваются ежемесячные выплаты ветеранам труда, но такие ветераны есть на федеральном уровне и есть на региональном уровне. Различия: с федеральным статусом выплаты можно получать в любом регионе, где проживает человек, а региональный статус дает вам право на выплаты только в одном регионе.

Статус ветерана они получают примерно по одинаковым критериям: стаж работы 30-40 лет, из них 15-20 лет на территории соответствующего региона, иногда еще необходимо наличие производственных надбавок.

Размер выплат везде разный: обычно около 500 рублей, в самых бедных регионах выплаты могут не быть. Кроме выплат, можно будет получить право на компенсацию 50% стоимости жилищно-коммунальных услуг, то есть можно будет не собирать сертификаты на получение субсидии на общих основаниях.

Отказаться от ненужных льгот

Набор социальных услуг (НСО) неразрывно связан с концепцией ежемесячной оплаты наличными. То есть все федеральные бенефициары, имеющие право на ежемесячный доход, также имеют право на ряд социальных услуг. Это комплекс услуг от предоставления лекарств, санаторно-курортного лечения и возможности его достижения.

Главное, что нужно знать об НСО, — это то, что ее можно получить натурой или наличными. Кроме того, вы можете оставить себе нужные вам услуги натурой, а остальное перечислить наличными. За весь комплект в 2021 году доплачивают 1211,66 руб., И эта сумма складывается следующим образом:

• бесплатные медикаменты, изделия медицинского назначения и лечебное питание — 933,25 руб в месяц;
• путевки на санаторно-курортное лечение — 144,37 руб;
• поездка к месту лечения и обратно — 134,04 руб.

важно понимать, что если бенефициар сохранит за собой право на бесплатные лекарства, он сможет получить их на большую сумму, точно такую, которую прописал лечащий врач. Поэтому тем, кому нужны дорогие лекарства, отпускаемые по рецепту, лучше от них не отказываться.

получить ваучер намного сложнее (также требуется направление от врача), поэтому большинство льготников им отказывают. В этом случае к EDV добавляется 278,41 рубля, что не так плохо, как для неиспользованных услуг.

У вас должно быть время отказаться от ряда социальных услуг до 1 октября текущего года, чтобы получить увеличенную пенсию со следующего года. При желании заявку можно отозвать до конца года.

Помимо федеральных субсидий, вы можете получить денежный эквивалент некоторых региональных субсидий. Например, московские пенсионеры могут получить наличными стоимость бесплатного проезда в городском и пригородном транспорте — соответственно 400 и 199 рублей, в других регионах есть аналогичные возможности.

Оформить доплату за уход

Долгое время в России была возможность организовать уход за инвалидом. Это касается таких категорий:

• инвалиды I группы;
• пожилые люди, нуждающиеся в постоянном уходе (по заключению врача);
• всем старше 80 лет.

Есть только одно условие для того, кто будет заботиться о пожилом человеке: он не должен работать (кроме регистрации в центре занятости или получения пенсии). Никто не будет проверять, действительно ли он заботится о пожилом человеке и даже не обязательно с ним жить.

В 2021 году оформить эту доплату стало намного проще: теперь достаточно одной заявки, а все остальное Пенсионный фонд проверит самостоятельно (например, если человек числится безработным или работает по договору GPC с вычетом страховых взносов).

При пенсии инвалиду предусмотрена доплата в размере 1200 рублей. Что делать дальше с деньгами — он решает сам: отдать не может, может отдать часть, полностью или даже доплатить из своих денег. Если оплата производится родителями за ребенка-инвалида или инвалида с детства 1-й группы, то размер выплаты уже будет 10 000 рублей.

Без бонусов не остаются и те, кто ухаживает за пожилым человеком: для него это время входит в страховой стаж и за каждый год начисляется 1,8 пенсионных балла.

Если оплату помощи составляет пенсионер того района, где есть районный коэффициент, размер выплаты увеличивается им.

Закрыть ИП и стать самозанятым

Это касается пенсионеров, которые параллельно с получением пенсии занимаются предпринимательской деятельностью. Согласно закону, с 2016 года они лишены права на индексацию пенсий и социальных доплат к прожиточному минимуму, поскольку считаются занятыми.

Они считаются рабочими в связи с тем, что индивидуальные предприниматели обязаны уплачивать страховые взносы — фиксированный платеж, который затем отображается на индивидуальном лицевом счете и в конечном итоге увеличивает количество пенсионных баллов.

Но часто предпринимательская деятельность связана с оказанием какой-либо услуги или сдачей квартиры в аренду: индивидуальные предприниматели платят взносы вне зависимости от того, чем они занимаются.

Однако с 2019 года у тех, кто предоставляет услуги, есть возможность зарегистрироваться в качестве плательщика профессионального подоходного налога, другими словами, как самозанятые. Первоначально она была введена только в 4 регионах, с 2020 года схема была распространена на другие 19 регионов, а с середины прошлого года каждый регион сможет ввести эту налоговую схему по своему усмотрению.

Главное преимущество НПД — низкие налоги (4 или 6% от суммы дохода), а также возможность вообще не платить страховые взносы. Кстати, индивидуальный предприниматель тоже может стать самозанятым — значит, он не может платить взносы, оставаясь формально предпринимателем.

Следовательно, как только пенсионер станет налогоплательщиком NPD и перестанет платить взносы в Пенсионный фонд, он будет считаться неработающим пенсионером и получит компенсацию за индексацию и социальные выплаты (процесс займет до 3 месяцев, дополнительные выплаты будет с месяца, следующего за увольнением).

Кстати, самозанятые люди получают от государства хорошие бонусы. Например, в прошлом году из-за ситуации с коронавирусом уплаченные за 2019 год налоги были полностью возмещены, а зарегистрировавшиеся в 2020 году получили капитал в размере 12130 рублей, который они могут использовать для уплаты налогов. И это прибавляется к «базовому» капиталу в размере 10 тысяч рублей, который выдается самозанятым сразу после регистрации.

правда, стоит учесть ограничения видов деятельности по регистрации самозанятых работников, а также ограничения по доходам (не более 2,4 млн рублей в год).

Перейти на пенсию умершего супруга

Этот вариант подходит тем пенсионерам, у которых умер супруг (а). В ряде ситуаций умерший может считаться единственным кормильцем, и в этом случае овдовевший супруг может перечислить свою пенсию.

Вы можете перейти на пенсию по случаю потери кормильца (SBC) или вернуться к пенсионеру в любое время. Важно учитывать два обстоятельства, которые могут повлиять на решение:

• в пенсии по случаю потери кормильца исчисляется фиксированная ставка в размере 50% от обычной. То есть на сумму 3 022,24 рубля вместо 6 044,48 рубля;
• пенсия по случаю потери кормильца не включает доплаты за незастрахованные периоды (например, уход за детьми), а также за особый, «северный» или сельский стаж. Кроме того, фиксированная выплата пенсии по случаю потери кормильца не увеличивается вдвое в возрасте 80 лет

Однако если умерший супруг получил, например, 20 тысяч рублей, а его жена — только 9 тысяч, ей явно будет выгоднее перейти на пенсию мужа.

Довольно распространенный сценарий — получить пенсию по SEC до 80 лет, а затем перейти на свою. Закон это совершенно не запрещает.

Все подробности вы можете узнать в службе поддержки Пенсионного фонда России — они рассчитают новый размер пенсии и сравнят его с предыдущим. А если пенсия по случаю потери кормильца действительно выше, сотрудник поможет вам подать заявление о переходе на нее.

Выбрать другой период до 2002 года

При исчислении пенсий до 2001 года ключевым показателем является размер заработной платы будущего пенсионера. Но подтвердить это не так-то просто: если стаж работы до 2002 года подтверждается трудовой книжкой, справкой с места работы или архива или свидетельскими показаниями, то уровень заработной платы — это просто справка. Еще одна проблема — в справке обязательно должны быть данные о заработной плате за 60 месяцев непрерывного трудового стажа, что тоже есть не у всех.

Итак, расчет идет по одному из двух вариантов:

• средняя зарплата аттестата сравнивается со средней на тот момент по стране (это коэффициент, который ограничен уровнем 1,2);
• учитывается сама средняя заработная плата.

Для большинства пенсионеров первый вариант оказывается более выгодным, поскольку максимальный размер пенсии не ограничен. Но может возникнуть и другая проблема: если вы подаете заявление на получение справки о заработной плате на менее чем оптимальный срок, ваша пенсия будет ниже, чем могла бы быть.

Каждый пенсионер наверняка помнит, сколько он зарабатывал в те годы, а данные о средней зарплате по стране можно найти на многих ресурсах, в том числе на сайте Пенсионного фонда. Просто сравните примерно свой заработок со средней зарплатой по стране и выясните, правильный ли период. Например, нет смысла просто выбирать период с самой высокой заработной платой: средний заработок в СССР за последнее десятилетие вырос со 174 до 303 рублей, а соотношение могло измениться в сторону уменьшения.

При желании можно найти в Интернете таблицы со средней зарплатой по СССР и России по годам и примерно сравнить с ней свою зарплату (если пенсионер еще помнит, сколько он тогда получал). Хотя данные о заработной плате не хранились в архивах, иногда их можно восстановить через суд, используя косвенные доказательства. Например, женщине удалось восстановить свой средний заработок с помощью партбилета, по которому были уплачены все ее взносы (в процентах от заработка).

правда, для тех, кто получил намного больше средней зарплаты, это не имеет особого смысла — однако соотношение не может быть выше 1,2 (за некоторыми исключениями).

Другой вариант — взять справку о заработной плате с 2000 по 2001 год — это нормально, если у пенсионера не было непрерывного 60-месячного периода до начала 2000-х годов.

Дополнительные баллы за детей

По закону можно получить дополнительные баллы в зависимости от того, сколько женщин родили.
Сколько баллов можно добавить за каждого ребенка:

• первый ребенок — плюс 2,7 балла;
• второй ребенок — плюс 5,4 балла;
• третий ребенок — плюс 8,1 балла;
• четвертый ребенок — плюс 8,1 балла.

Всего с учетом стоимости одного балла возможная прибавка к пенсии может составить около 3 тысяч рублей.
В случае, если женщина уже получает пенсию и назначена до 2015 года, пенсионер вправе выбрать порядок наделения правами с учетом продолжительности страхового стажа или по баллам. Чтобы рассчитать, что будет наиболее выгодно, нужно обратиться в Пенсионный фонд и попросить произвести расчеты двумя способами (с учетом баллов и с учетом стажа работы).

Важно! Если пенсионерка имеет ребенка в возрасте до 18 лет или учится на дневном отделении, она имеет право подать заявление на надбавку в размере одной трети фиксированной пенсии. В этом году эта сумма составляет около 2 тысяч рублей.

Миф № 1. Прибавка за стаж

Считается, что повышение пенсии связано с большим стажем работы (40 лет и более) или длительным совместным проживанием в браке.

Увы, это не так. Законом не предусмотрена отдельная доплата за длительную службу.

При обращении гражданина за пенсией все его права (стаж, заработная плата, военная служба, отпуск по уходу за ребенком и другие социально значимые периоды) сразу же учитываются при первоначальном исчислении пенсии. При этом специалист ПФР выбирает наиболее выгодный для гражданина вариант расчета пенсии, при котором ее размер будет больше.

Если после выхода на пенсию пенсионер продолжит работать, то в августе у него будет традиционный несанкционированный перерасчет страховой пенсии. В дальнейшем никаких дополнительных льгот и выплат законом при длительном страховом периоде не предусмотрено.

Миф № 2. Повышение из-за МРОТ

По слухам, с повышением минимальной заработной платы одновременно вырастет и прожиточный минимум, а значит, и доплата к прожиточному минимуму.

Прожиточный минимум пенсионера установлен для области на один год. Увеличения этой суммы в связи с повышением минимальной заработной платы нет. Неработающим пенсионерам, общая сумма материального обеспечения которых меньше минимального ежемесячного дохода, выплачивается социальная доплата к пенсии в размере до этой суммы. При расчете общего размера материального обеспечения пенсионера учитываются все виды регулярных выплат: пенсия, ежемесячный доход (включая стоимость НСО), дополнительное материальное (социальное) обеспечение и другие меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации субъектов Российской Федерации в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно).

Миф № 3. Про пенсионные накопления

Говорят, все пенсионеры могут получить свои пенсионные накопления.

На самом деле не все, а только те, кто профинансировал пенсию. Большинство наших граждан получают только страховую пенсию. Эта пенсия состоит из пенсионных прав, накопленных в течение всей трудовой жизни. Но после реформы 2002 года в пенсионной системе появился накопительный элемент. Для старшего поколения все взносы пошли на формирование страховой пенсии, а для граждан 1967 года рождения и младше часть взносов пошла на формирование накопительной пенсии. На короткий период, с 2002 по 2004 год, накопительная пенсия была установлена ​​для мужчин 1953-1966 годов рождения и женщин 1957-1966 годов рождения

Для получения накопительной пенсии необходимо выполнение двух условий: достижение пенсионного возраста и наличие пенсионных накоплений (пока речь идет о мужчинах 1953-1966 годов рождения и женщинах 1957-1966 годов рождения, а также гражданах 1967 года рождения и младше).

Если, к сожалению, человек не дожил до назначения накопительной пенсии, наследники (в основном родители, супруги, дети) могут получить его сбережения).

Миф № 4. Зарплата 90-х годов

Считается, что для расчета пенсий использовались пять «худших» лет 1990-х годов, а последние несколько лет, когда зарплата была лучше, не учитывались.

Они посчитали. При расчете пенсии учитываются все пенсионные права за всю трудовую жизнь. Но они учитываются по принципу, действовавшему в период приобретения этих прав. Пенсионные права, полученные до пенсионной реформы 2002 года, учитываются на основе стажа работы и заработной платы. Вот почему справка о заработной плате требуется каждые пять лет ДО 2002 г. Этот период также может быть учтен по данным за период 2000-2001 гг., Имеющимся в ПФР.

После 2002 года учитываются страховые взносы, уплаченные работодателем.

После 2015 года пенсионные права учитываются в баллах. Для удобства будущих пенсионеров все их пенсионные права уже учтены в баллах. Перед назначением пенсии вы можете узнать свое количество баллов в личном кабинете на сайте ПФР. После назначения пенсии в личном кабинете уже будет отображаться информация о назначенной пенсии.

Миф № 5. Доплата за детей

По слухам, за обучение детей полагается доплата к пенсии.

Это не совсем правда. Уход за детьми в нашей пенсионной системе измеряется в баллах. Вы можете считать 1,5 года заботой о четырех детях. Один год ухода за 1 ребенком оценивается в 1,8 балла (за 1,5 года — 2,7 балла), за 2 детей — 3,6 балла (за 1,5 года — 5,4 балла), за 3 и 4 ребенка — 5,6 балла (за 1,5 года — 8,1 балла) каждый).

Гражданин имеет право выбирать, использовать ли пенсионные права для работы или по уходу за ребенком при начислении пенсии. Если вы решили рассмотреть такой период, как уход за ребенком, этот период исключается из периода страхования. При назначении пенсии специалисты Пенсионного фонда оценивают все варианты и применяют наиболее выгодный.

Как начать платить за будущую пенсию

Вы должны заплатить до 31 декабря того года, в котором хотите участвовать в своей пенсии. Если вы хотите, чтобы 2020 год засчитывался как трудовой стаж, вы должны заплатить до 31 декабря 2020 года.

Подайте заявление

Чтобы стать участником программы добровольного пенсионного страхования, необходимо подать заявление в Пенсионный фонд:

• Вы можете распечатать установленную законом форму, заполнить ее и отнести в ПФР своего региона.
• Кроме того, вы можете сделать это автоматически через приложение «Мой налог» для самозанятых работников.

В приложении нажмите «Еще», затем «ПФР» — это доступ к регистрации в добровольной программе.

Сколько нужно платить

Для рядовых граждан размер добровольного взноса за один год стажа зависит от минимальной заработной платы. Для самозанятых работников предусмотрены специальные ставки: в 2020 году — 32 448 рублей.

Актуальную стоимость вы можете уточнить в отделении ПФР или в приложении «Моя налоговая» — сервис покажет необходимую сумму за один год стажа после регистрации в программе. Вы можете выплатить взнос сразу полностью или разделив его на части. Если вы заплатите меньше фиксированной суммы, опыт будет начислен пропорционально.

Как переводить деньги

Реквизиты для квитанции об оплате могут быть сгенерированы через электронную службу ПФР. Оплатить можно через приложение «Мой налог», с банковской карты.

Кто имеет право на досрочную пенсию

Законодательством предусмотрено право на досрочный выход на пенсию. При каких условиях это предоставляется, прочтите следующее положение:

• Трудовой кодекс РФ;
• Постановление Совета Министров СССР от 26 января 1991 г. 10 «Об утверждении перечней производств, должностей, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;
• Закон Российской Федерации от 19.02.1993 г. 4520-I «О государственных гарантиях и компенсациях лицам, работающим и проживающим на Крайнем Севере и в приравненных к ним населенных пунктах»;
• Федеральный закон № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда».

Условия назначения им субсидированной пенсии с 2020 года сохраняются:

1. Достижение пенсионного возраста устанавливается отдельно для списков 1 и 2.
2. Общий страховой стаж и необходимое количество пенсионных баллов (IPC).
3. Наличие необходимого льготного стажа.

Подать заявление на досрочный выход на пенсию могут следующие категории граждан:

• сотрудники, имеющие преимущественный опыт работы, необходимый для работы в тяжелых и опасных условиях труда;
• работали в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним районах;
• учителя и медицинские работники с педагогическим (25 лет) или медицинским (30 лет) стажем;
• многодетные матери, родившие и воспитавшие пятерых и более детей до восьмилетнего возраста (получают право на пенсию в 50 лет);
• матери (или отцы), воспитывающие ребенка-инвалида с детства (имеют право выйти на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины — 50, мужчины — 55).

Закон № 350-ФЗ, вступивший в силу 01.01.2019, который предусматривает повышение пенсионного возраста с 2020 года, меняет действующую в России систему досрочного пенсионного обеспечения. В частности, новый закон предусматривает изменение условий отмены таких субсидируемых пенсий, как:

• по стажу — для учителей, медицинских работников творческих профессий;
• для жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий.

Для этих категорий граждан период трудоспособности увеличится с 01.01.2019. Согласно новому закону, требования к особому профессиональному стажу для этих категорий работников не изменятся, но срок регистрации для получения пенсии для них будет перенесен на 5 лет по сравнению с годом получения трудового стажа. Требуемый стаж.

Все изменения будут происходить постепенно, в несколько этапов с учетом переходных положений, в течение которых пенсионный период будет постепенно увеличиваться, пока не достигнет значений, предусмотренных в законопроекте.

Учителям и медицинским работникам можно будет выплачивать пенсии по общеустановленным требованиям: 60 лет для женщин или 65 лет для мужчин.

Помимо врачей и учителей, право на раннюю пенсионную регистрацию имеют творческие работники (в театральных и развлекательных организациях). Для них старый закон устанавливал требования к особому стажу работы в зависимости от вида работы от 15 до 30 лет. Новый закон предусматривает аналогичное увеличение их возраста до 55-60 лет соответственно. Для них также изменение будет происходить поэтапно с ежегодным увеличением на 1 год.

Для граждан, которые в связи с работой на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях досрочно выходят на пенсию, пенсионным законом от 01.01.2019 также предусмотрен ряд изменений, касающихся увеличения срока трудоспособности.

Следует отметить, что увеличение продолжительности рабочего времени не повлияет на работников Крайнего Севера и приравненных к ним регионов, если они выполняют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях (например, рабочие черной и цветной металлургии, горняки, железнодорожники, и т д.). Никаких изменений принятым законом для них не предусмотрено.